貴州日報天眼新聞記者 張齊

“國家開放大學課程內容豐富，理論聯(lián)系實際，把農村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃等講得很透徹，這一年多的在職學習，我收獲滿滿。”及時充電賦能，讓興義市三江口鎮(zhèn)團結社區(qū)黨支部書記鄭維坤抓產業(yè)的思路更清、信心更足。在他的帶領下，團結社區(qū)通過種植杉木、五星枇杷等，村級集體經濟積累246萬元。團結社區(qū)的變化得益于黔西南州實施村級黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干學歷、能力“雙培養(yǎng)雙提升”行動。

鄉(xiāng)村振興，“領頭雁”是關鍵。為有效破解農村干部整體學歷偏低、素質不高等問題，黔西南州全面實施“雙培養(yǎng)雙提升”行動，著力打造一支政治過硬、本領過硬、業(yè)績過硬、作風過硬、口碑過硬的村級黨組織書記隊伍，培養(yǎng)儲備一批有文化、懂技術、善經營、會管理的鄉(xiāng)村振興骨干隊伍，為推動鄉(xiāng)村全面振興提供堅強人才保證。

【資料圖】

嚴格標準 逐一過篩選好苗

“我們‘雙培養(yǎng)’對象主要為村支書和鄉(xiāng)村振興需要的骨干，有針對性提升學力和能力素質，確保村黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干成為推動鄉(xiāng)村振興的主力?！鼻髂现菸M織部有關負責人介紹，結合實施大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)“四鄉(xiāng)人才”創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興行動，突出政治標準，縣鄉(xiāng)村三級從嚴把好人選關，確保選好“苗”。

參照村（社區(qū)）“兩委”人選資格條件和負面清單，確定鄉(xiāng)村振興骨干隊伍，對擬提升對象逐一過篩，切實選好苗子，確保村級鄉(xiāng)村振興骨干隊伍持續(xù)優(yōu)化。通過縣、鄉(xiāng)干部走村入戶深入調研，注重了解工作實績、群眾口碑，從致富能手、網格員（聯(lián)戶長）、“四鄉(xiāng)人才”等群體中摸排篩選人才8298名，建立動態(tài)管理臺賬，切實建強好苗子庫。在全面摸底基礎上，通過村級黨組織把關、征求相關部門意見、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面分析研判，最終確定鄉(xiāng)村振興骨干培養(yǎng)提升對象8018名。

“作為一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新農人，我將深入挖掘鄉(xiāng)村特色文化，激活鄉(xiāng)村沉睡資源，在鞏固提升家鄉(xiāng)旅游產業(yè)上多出創(chuàng)意、多想辦法，用新媒體助力家鄉(xiāng)發(fā)展?！北淮_定為鄉(xiāng)村振興骨干培養(yǎng)提升對象的冊亨縣冗渡鎮(zhèn)威旁村90后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年王元成說。

豐富載體 精準施策促提升

“到塘尾村掛職鍛煉，讓我開闊了視野、積累了知識、增長了才干，同時也看到與發(fā)達地區(qū)的差距，我將把掛職學到的理念、經驗運用到實踐中?！痹诨葜菔写髞啚硡^(qū)塘尾村掛職的晴隆縣光照鎮(zhèn)規(guī)模村副主任岑鵬程說。

黔西南州制定“一人一策”提升措施，用好對口幫扶資源和縣鄉(xiāng)黨校主陣地、實踐基地、高校等平臺，切實育強村級黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干。通過幫帶聯(lián)系人談話、聽取包村領導意見、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研判，對摸排出的鄉(xiāng)村振興骨干對象逐人分析優(yōu)缺點，因人施策制定能力提升措施8000余條、梳理學歷提升需求2000余條，全面精準進行培養(yǎng)。

指導縣（市）制定專題培訓方案，整合運用東西部協(xié)作、縣級部門培訓資源，探索學習“點單、派單、接單”機制，堅持引進來、走出去相結合，興仁市、晴隆縣共選派40名村黨組織書記到惠州跟崗，普安縣將鄉(xiāng)村振興骨干全部納入縣鄉(xiāng)黨校培訓范圍。

依托黔西南州電大、州縣職院（校）平臺，用好對口幫扶政策，優(yōu)化專業(yè)設置、授課方式等，引導幫助928名村干部、鄉(xiāng)村振興骨干報名提升學歷。比如，安龍縣在縣級職校開設村干部中職學歷提升班，貞豐縣依托中國黃金集團對口幫扶資源選派30名村干部到長安大學提升學歷。

深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”，引導各村黨組織書記、鄉(xiāng)村振興骨干上臺比思路、比成效。選取100個具有代表性的村（社區(qū)）開展示范創(chuàng)建，推動形成縣縣有典型的農村黨建工作格局。興義市在敬南鎮(zhèn)白河村建立名支書工作室，村黨支部書記呂普祥通過網絡平臺開展“直播+我和支書促振興”系列活動，促進村黨組織書記相互之間交流提升。

多重保障 跟蹤問效強擔當

望謨縣新屯街道弄林村鄉(xiāng)村振興骨干甘安想平時協(xié)助開展村級黨務工作，由村黨支部書記冉光輝結對幫帶，經過培養(yǎng)鍛煉，能力素質明顯提升，2023年5月，他被推選為村級文書繼續(xù)培養(yǎng)。

嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重，不斷激發(fā)村黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干干事創(chuàng)業(yè)動力。全州整合縣鄉(xiāng)領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部等資源，對1113名村（社區(qū)）黨組織書記、8018名鄉(xiāng)村振興骨干實施結對幫帶，傳授業(yè)務知識、了解思想動態(tài)，有力促進能力提升、作風轉變。

黔西南州電大、州縣等辦學單位定期向州縣組織部門匯報鄉(xiāng)村振興骨干學歷提升情況，縣級黨委組織部、黨校等部門組建工作專班，常態(tài)化研判突出問題，跟蹤評估培養(yǎng)提升效果。

建立培養(yǎng)對象“一人一冊”檔案，結合培養(yǎng)對象現(xiàn)實表現(xiàn)、群眾評價及所在村工作情況，每年開展1次考核，適時調整培養(yǎng)措施，強化結果運用，把考核結果作為評先選優(yōu)、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。目前，全州62名村黨組織書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級經濟待遇，鯉魚村黨委書記、村主任田錦華當選第十四屆全國人大代表，3800余名表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村振興骨干被納入村級后備力量。

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